Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kouč na hřiště nepatří

Koučování zaměstnanců je běžnou součástí každodenní práce mnoha vůdců. Ze sledování sportu víme, že…

Úvod do mentorování

Schopnost mentorovat zaměstnance je velmi důležitou manažerskou dovedností. Jak ale začít? I když…

Koučováním proti skleněnému stropu

Tlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek příležitostí, diskriminace... to…

Jak měřit návratnost investic do koučování?

Vzhledem ke snižování rozpočtů na vzdělávání vyžaduje stále více organizací hmatatelné výsledky…

Jaká je vaše výmluva, proč nekoučujete zaměstnance?

Spotřebnými dovednostmi může druhého koučovat každý. Manažeři však mají celou řadu dalších…

Dobrý kouč má své zaměření

Každý úspěšný kouč má svou oblast působnosti. Je to pozice, aktivita nebo část trhu, která odpovídá…

Koučuji, koučuješ, koučujeme

Koučování je důležitá dovednost pro každého manažera, který chce rozvíjet výkonné pracovníky. Řadě…

Dobrý mentor komunikuje a dává odpovědnost

Jednou zvelmi uspokojivých součástí práce může být pomáhat někomu, kdo má méně zkušeností,…

Kdy je potřeba facilitátor a kdy kouč?

Konzultanti nabízejí různé typy služeb, jako je například manažerské poradenství, technické…

Výpis 415423 z celkem 503