Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak vyzrát na specifikaci potřeb vzdělávání a vyhodnocení jeho výsledků?

Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním efektivity vzdělávání.…

Měření efektivity ve vzdělávání

Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a bude ještě rychlejší. Jsou…

Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?

O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich zaměstnanci, asi netřeba vést…

Kde se berou špatní manažeři?

Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na to, jak jsou jejich…

Bizoni, jejich hradby a změny v Development centrech

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho…

Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie

Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své lidi, patří mezi oblasti,…

Akvizice, telefonáty potenciálním klientům a další obchodníkovy noční můry

„Náš zákazník, náš pán,“ říká se. Avšak vymyslet úspěšnou obchodní strategii, která vaší firmě…

Změna? Změna!

Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera? Děláte zásahy do počtu…

Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?

Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři…